Frage vom 14. August 2026
Ein Fehler von dir hat in der Frühschicht die Produktion für einen halben Tag lahmgelegt. Als die Chefin nachfragte, schob eine Kollegin den Ausfall auf die Anlage. Sie hat dich gedeckt, ohne vorher mit dir zu sprechen. Jetzt soll eine Wartungsfirma am Donnerstag nach der vermeintlichen Störung suchen, das kostet zusätzlich Geld. Stellst du den Ablauf richtig, übernimmst du Verantwortung für deinen Fehler. Zugleich wird klar, dass deine Kollegin gelogen hat. Sie ist erst seit acht Wochen da und noch in der Probezeit.
Was wählst du?
Bei ihrer Erklärung bleiben, um sie zu schützen, und die unnötige Prüfung hinnehmen
Deinen Fehler zugeben, auch wenn dadurch ihre falsche Aussage auffliegt
